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NOVA YORK -- (BUSINESS WIRE) -- Gardner Denver Holdings, Inc. (NYSE: GDI), líder em soluções de compressão e controle de fluxo de aplicações exigentes para os mercados industrial, médico e de energia, marcou seu primeiro dia na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) no dia 12 de maio anunciando mais de USD 100 milhões em ações unitárias diferidas concedidas para quase 6.000 de seus funcionários em todo o mundo.
Em uma mensagem de vídeo transmitida aos membros da equipe em todo o mundo, Vicente Reynal, CEO da Gardner Denver, e Pete Stavros, diretor da Gardner Denver e sócio da KKR, e diretor da equipe de fundos de participação da Industrials Group, anunciaram que em conjunto com a oferta pública inicial da empresa, cada funcionário que ainda não fizer parte do programa de gestão de patrimônio da empresa – do funcionário horista ao funcionário do atendimento ao cliente, até o pessoal de vendas – receberá uma concessão significativa de ações da empresa (na forma de ações unitárias diferidas). Reynal e Stavros disseram aos funcionários que sua participação equivaleria a 40% de seu salário base anual.
A notícia chegou quando os funcionários em todo o mundo assistiam a uma transmissão dos executivos sêniores da Gardner Denver e da KKR tocando o sino de abertura na NYSE. A KKR é proprietária da Gardner Denver desde 2013 e continuará a deter a maioria das ações da empresa.
O foco no cliente, a integridade, a tendência à ação e o trabalho em equipe dos nossos associados em todo o mundo tornaram os nossos produtos mais inovadores, expandiram nosso alcance comercial e operacional e geraram um desempenho financeiro atrativo, o que torna possível essa IPO. Nós e a KKR queremos que essa participação seja uma celebração das nossas importantes conquistas comerciais a serviço dos nossos clientes nos últimos quatro anos, permitindo ao mesmo tempo que cada funcionário desta empresa compartilhe nossa criação de valor e crescimento daqui em diante”, disse Reynal.
“O compromisso inabalável dos nossos funcionários é o que impulsiona a Gardner Denver a seguir realizando grandes feitos.” Stavros acrescentou, “É animador ver o que funcionários comprometidos são capazes de fazer e o que podemos realizar juntos quando todos estiverem trabalhando em prol de um mesmo objetivo. Como resultado, priorizamos isso com as nossas empresas industriais para tornar cada funcionário um proprietário em sua empresa. Conquistamos muitas coisas na Gardner Denver e é animador pensar no que 6.100 funcionários-proprietários com os mesmos objetivos serão capazes de fazer daqui em diante”.
“No chão de fábrica ou escritórios de vendas, laboratórios e sedes corporativas e regionais em todo o mundo, essa equipe tem trabalhado incansavelmente para impulsionar o progresso, a inovação e a qualidade. A Gardner Denver e a KKR acreditam firmemente no poder da nossa equipe – e até mais, no poder exponencial que temos com a participação positiva do funcionário que trabalha em colaboração global”, concluiu Reynal.