Společnost Gardner Denver slaví první den obchodováni na Newyorské burze cenných papírů tím, že oznamuje uvolnění více než 100 mil. USD v kapitálových grantech pro své pracovníky na celém světě

Ve videoposelství s celosvětovým rozsahem sdělují GDI a majoritní vlastník KKR téměř 6 000 zaměstnancům, že se stanou majiteli akcií,

NEW YORK -- (BUSINESS WIRE) -- Gardner Denver Holdings, Inc. (NYSE: GDI), lídr oblasti zásadních řešení řízení toků a stlačeného vzduchu pro průmyslové, energetické a lékařské trhy, oslavil 12. května první den obchodování na Newyorské buze cenných papírů (NYSE) tím, že oznámil, že má v odložených grantech jednotek akcií více než 100 mil. $ pro svých téměř 6 000 zaměstnanců na celém světě.

Ve videoposelství pro členy týmu z celého světa oznámili Vicente Reynal, generální ředitel Gardner Denver, a Pete Stavros, předseda představenstva Gardner Denver, člen KKR Member a vedoucí jeho týmu soukromého kapitálového průmyslového fondu, ve spojitosti s první veřejnou nabídkou akcií společnosti, že všichni zaměstnanci jsou již součástí akciového programu společnosti – od pracovníků každodenní výroby po pracovníky odbytu – a že získají významný počet akcií společnosti (ve formě odložených jednotek akcií). Reynal a Stavros sdělili zaměstnanců, že jejich podíly budou odpovídat 40 % základní roční mzdy.

Tato zpráva byla zveřejněna během toho, když zaměstnanci na celém světě mohli sledovat přenos vystoupení členů vedení společností Gardner Denver a KKR při začátku obchodování na NYSE. KKR vlastní společnost Gardner Denver od roku 2013 a i nadále si ve společnosti udrží většinový podíl.

„Zaměření se na zákazníka, poctivost, ochota konat a týmová práce našich spolupracovníků na celém světě – díky tomu všemu jsou naše produkty inovativnější a rozšířil se náš obchodní i provozní dosah. Také dosahujeme přitažlivější finanční výkonnosti. A to nám umožnilo provést tuto první veřejnou nabídku akcií. Společně s KKR chceme, aby tento grant představoval oslavu našich důležitých obchodních úspěchů ve službě zákazníkům během posledních čtyř let. Zároveň umožňujeme každému zaměstnanci naší společnosti, aby se podílel na vytváření hodnot, na růstu a cestě vpřed,“ řekl Reynal.

„Vytrvalá oddanost našich zaměstnanců je to, co společnosti Gardner Denver umožňuje dynamický vývoj a neustálou práci na skvělých věcech,“ dodal Stavros. „Jsme nadšení tím, co naší zanícení zaměstnanci dokážou udělat a co můžeme společně dosáhnout, když všichni směřujeme ke společnému cíli. V konečném důsledku je pro nás nesmírně důležité, aby každý zaměstnanec našich průmyslových společností byl zároveň spoluvlastníkem společnosti, v níž pracuje. Dokázali jsme toho ve společnosti Gardner Denver mnoho a je úchvatné přemýšlet o tom, co v budoucnosti může dokázat 6 100 zaměstnanců-majitelů tahajících stejným směrem za jeden provaz.“

„Od pracovníků provozu po pracovníky prodejního týmu, laboratoře a regionální kanceláře na celém světě náš tým neúnavně pracuje na pokroku, inovací a dosahování kvality. Společnosti Gardner Denver a KKR jsou plně přesvědčeny o síle našeho týmu – a dokonce o násobné síle, kterou máme v případě angažovanosti zaměstnanců a globální spolupráci,“ řekl Reynal závěrem.